南湖区东栅街道：攥指成拳聚合力，构建善治新格局

东栅街道作为浙江省嘉兴市主城区的重要区域，坚持党建引领基层治理，深化“五群善治”，汇聚多方力量夯实基层治理底座。

街道不断建强“街道工委+社区党委+园区综合党委”党建矩阵，发布200余个项目吸引180余家共建单位以资金筹集、资源链接等方式参与基层治理，形成“平安365”等62个可持续项目。

街道依托电子商务产业园区综合党委成立自治联盟，已解决涉企问题300余个；“E抹红”主播联盟新吸纳党员10余名，开设“主播第一课”，化“流量”为“正能量”。

各社区党组织不断深化基层治理品牌，完善党建引领社区居委会、业委会、物业服务企业三方协同共治，逐渐培育起居民主动参与基层治理的意识。

“我们扩大‘格林同话’品牌效应，聚焦居民需求，发挥居民骨干作用，为社区治理注入了活力。”格林社区党委书记张熠娇说。社区充分发挥小区业委会作用，优选5名党员作为小区业委会主任，培育他们成为“格林五将”，成功解决了小区停车难、噪声扰民、安全隐患等问题。

深挖社区内部资源形成的社区治理新力量，不仅有业委会主任，还有更多的社区居民骨干。这支队伍结合社区实际和居民需求领办小微项目，为居民提供专业帮助。南江社区居民骨干李秀丽开展青少年心理疏导，已惠及800余人，帮助30余人摆脱心理困境。

动员社会多方力量参与基层治理，是该街道构建善治新格局的重要一环。东栅街道通过营造共建共治共享的氛围，升级社区服务空间，已建成42个“睦邻议事亭”，开展议事协商450余次，解决近300个问题，吸纳了500余条建议，其中30个“金点子”被纳入街道年度重点工作。

街道辖区内聚集了多家快递、外卖站点，为了给网约配送员提供更贴心适配的服务，去年以来，街道打造18个暖“新”驿站，绘制骑士关爱地图，建立“社区—站长—物业”线上机制，解决了新就业群体进楼难等问题。新就业群体正成为安全隐患的发现者和上报人，同时部分身有所长的新就业形态劳动者还为小区居民提供电器修理、水管修理等服务，获得居民点赞。

通过持续增强社区、小区、网格治理单元建设，动态配足社会工作专业人员力量，东栅街道已联动16家社会组织参与基层治理，辖区内矛盾纠纷隐患同比明显下降。

（本版内容由浙江省嘉兴市委社会工作部提供）

(责编：闫涵　签发：王立国)