凝聚“新”力量 激发“新”活力（新兴领域党建）

“现在不仅有党建工作指导员定期来指导工作，县委副书记还结对帮我们解决难题。”广西崇左天等东糖糖业有限公司党支部书记农朝林感慨道。今年以来，广西壮族自治区崇左市天等县聚焦新兴领域党建工作难点，通过建强责任体系、织密组织网络、搭建服务平台，让红色力量深度融入产业发展肌理。

“企业扩产用地卡壳后，县委书记亲自带队调研，两周就协调出返乡创业园区的标准厂房。”广西天等众福食品有限公司负责人陆皆飞提起这件事仍难掩激动。这得益于天等县构建的“县委主抓、部门协同、属地落实”三级责任体系。

今年以来，天等县委多次召开新兴领域党建工作专题会议，要求县委班子成员每人至少联系2家企业，88家重点企业实现处级领导包联全覆盖。针对互联网、道路运输等重点领域，成立行业党组织，联动多个职能部门形成服务合力。在快递、物流等行业，创新行业党委与属地党委双联动机制，既保证业务指导专业性，又强化属地服务针对性，为新兴领域高质量发展注入精准高效的红色动能。

“没想到在县里的帮助下，我们3名党员能在异乡组建党支部。”广西领英科技电器有限公司董事长黄振奕的话道出了不少企业的心声。今年6月，天等县在返乡创业园区开展“党员找党员”“党员找组织”“组织找党员”专项行动，帮助这家企业精准找到党员，及时成立党支部。

这是天等县推进新兴领域“两个覆盖”的缩影。通过全覆盖摸排建立“五清”动态数据库，全县已摸排出新兴领域党员273名，组建党组织48个。对暂不具备组建条件的企业，选派43名优秀党员干部担任党建工作指导员，同步推动工会、共青团等群团组织全覆盖。

同时，组建11个“暖新驿站”和3个“零工超市”组成的服务矩阵，日均服务新就业群体200余人次。常态化开展“健康义诊”“法律援助”“子女关爱”等活动，让快递员、网约配送员、网约车司机等新就业群体感受到党组织的温暖，今年已解决新就业群体各类烦心事60余件。

为打通政企沟通“最后一公里”，天等县委社会工作部组建服务企业团队，开展“诉求直通车”行动，建立“收集——研究——落实——反馈”全链条机制，今年已走访26家企业，解决用地、融资等难题，并将新就业群体纳入社区网格，组建的志愿服务队化身“问题巡防员”“政策宣传员”，协助解决车辆乱停、垃圾堆放等问题。

“我们紧紧抓好新兴领域党组织的阵地建设和党员队伍建设，创新服务平台，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让新兴领域党组织成为服务群众的生力军。”天等县委社会工作部部长陆永康说。

（本报通讯员 黄志锋）

(责编：田宇　签发：王立国)