“五链五促” 打造“向心力”产业链党建品牌

近年来，河北省衡水市以“抓党建、强组织、兴产业、促发展”为目标，创新实施“五链五促”工作法，着力打造“向心力”产业链党建品牌，打破地域、部门、行业、企业壁垒，推动党建工作与产业链同步延伸、组织活动与经济活动同频共振，实现“产业链延伸到哪里，党建工作就覆盖到哪里”，为产业高质量发展注入强劲红色动能。

突出“组织塑链”促牵引，筑牢产业发展“主心骨”

坚持把党的领导作为产业链发展的“根”与“魂”，以组织覆盖筑牢产业发展根基。聚焦全省重点产业和县域特色产业集群，通过在产业链上建党委、链上企业建支部，推动党的组织和工作纵向到底、横向到边。市委社会工作部制定印发《新兴领域党建引领主导产业发展工作实施方案》，构建“摸排——组建——优化”全流程推进机制，指导各县（市、区）精准组建产业链党委。目前，全市共建立14个产业链党委，覆盖龙头企业103家、一般企业1566家，形成“行业龙头引领、链上企业跟进、党员群众联动”的党建引领产业发展格局。

推动“机制固链”促支撑，锻造产业发展“强根基”

坚持因链施策、分类推进，各产业链党委结合实际采取4类运行模式（部门牵引型、链主带动型、协会串联型、属地统筹型），并配套完善“三会三单”（党委会议、联席会议、“1+N”小组会议，资源清单、需求清单、项目清单）制度体系，即每月至少召开1次党委会议，学习传达上级决策部署，研究解决党建与产业发展重大问题；每季度至少召开1次联席会议，分析产业链薄弱环节，制定“一链一策”解决方案；协调职能部门成立专项服务小组，聚焦企业需求，不定期召开小组会议，一对一解决企业困难。同时，建立资源、需求、项目“三张清单”，推动企业间技术共享、市场联拓，部门与企业间政策直达、难题共解。今年以来，累计解决企业用工、融资、审批等问题700余个。

注重“人才强链”促活力，点燃产业发展“源动力”

坚持“选、育、管、用”全链条培养，打造产业链人才队伍，为产业发展注入“源头活水”。推行“双向进入、交叉任职”机制，鼓励企业负责人担任党支部书记，推动党组织班子成员与管理层深度融合。从县级产业链相关部门选派90名党员骨干担任重点企业党建指导员，开展“兜底式”“保姆式”服务，实现“企业有需求、指导员报到”的全天候覆盖。市委社会工作部印发《关于在新兴领域开展“三亮”活动的通知》，通过在链上企业设置“党员先锋岗”“党员责任区”“党员生产线”，引导党员在参与技术攻关、安全生产、志愿服务、基层治理中当先锋、作表率。同时，积极拓宽引才育才渠道，深化与河北科技大学等高校合作，推动学科共建、人才共育，举办“政校企产业人才对接会”，搭建高校与企业供需平台。建立链上人才资源库。截至目前，收录技术专家、管理骨干等150余人，培育紧缺技术人才80余名，为产业升级储备智力资源。

围绕“活动凝链”促合力，绘就产业发展“同心圆”

构建“资源共享、优势互补、协同共进”的产业生态，推动链上企业从“单兵作战”转向“抱团发展”。深化党建联建共建，落实“组织共建、活动共办、资源共享”，组织链上企业、属地、职能部门党组织联建共建，强化规范化建设指导，拓宽企业视野资源。开展商事共议活动，定期组织形势分析会、技术攻关会、合作洽谈会，共享原材料价格、市场动态等信息，推动市场联拓、物流共享。今年以来，各产业链党委组织召开商事共议会21场次。打造“助企帮办团”，建立问题协调解决机制，目前，已累计办理审批事项74件。拓展产业合作平台，举办中国（安平）丝网产业暨智能装备博览会，400余家企业参展，4万名客商参与，签订意向合同金额达29亿元。

强化“保障护链”促发展，厚植产业发展“沃土壤”

坚持“党委统筹、部门协同、多方联动”，县级社会工作部门牵头抓总，统筹推进组织建设、队伍培育等工作；产业链主管部门立足职能，推动部门协同、企业联动；行业协会、金融机构积极参与，构建“党建引领、多方协同”的工作格局。整合县域党群服务中心、链上单位活动场所等资源，打造“15分钟党建服务圈”，为企业提供会议、培训、咨询“一站式”服务。依托县级产业链主管部门成立人才、金融、科创、营商环境、法律援助、质量提升、贸易对接等N个服务小组，精准破解产业发展痛点。

衡水市通过“五链五促”工作法，推动产业链党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，为企业纾困解难、为产业赋能增效。下一步，衡水市将持续深化“向心力”产业链党建品牌建设，以更实的举措、更优的服务，推动党建工作与产业发展同频共振、互促共进，为高质量发展注入持久动力。

（张学铭）

(责编：田宇　签发：王立国)