刘惠:用文化品牌激活社区活力

李媛媛 周凯迪

如何破解老龄化社区治理难题,东营经济技术开发区胜利街道锦华社区党委书记刘惠给出了自己的答案:以党建为引领,创新打造“写、画、唱、诵、舞、讲”六个维度的“文润锦华”文化品牌,推动社区从“老龄化社区”蜕变为“文化型家园”。近年来,刘惠先后获得“山东省担当作为好书记(好干部)”“全国民族团结进步模范个人”“齐鲁和谐使者”等荣誉。

“读懂居民的‘文化渴望’是社区治理的关键。”初到社区,刘惠就在与居民的交流中捕捉到居民对传统文化的需求。于是,刘惠和社区工作人员深入挖掘传统节日内涵,精心策划“我们的节日”系列活动,实现“周周有活动、月月有安排、人人能参与”。

“文化品牌要落地生根,必须构建‘党建引领、多方协同’的组织网络。”刘惠创新推出“党员带四邻,四邻带全民”工作法,由社区党委和各党支部牵头,以27支文体类社区社会组织为载体,联动文化能人、志愿服务队、共建单位,形成“党员带头、骨干联动、全域辐射”的文化传播链。每次社区开展文化活动,党员、骨干率先认领任务,从节目编排到舞台布置,处处可见党群协作的身影。​

刘惠带领社区工作者,秉持“办公空间最小化、服务功能最大化”理念,打造“幸福会客厅”“文竹书画苑”“小夫子课堂”三大文化场景和26个楼栋文化角、15处红色微阵地,构建起“15分钟文化服务圈”。

“文化就是一种治理资源。”刘惠以“文化积分”激励居民参与志愿服务,积分可兑换公益课时、文创产品,社区文化志愿者年均增长18%,居民自主策划的“邻里文化节”等活动占全年社区活动总量的61%,形成“参与—认同—共建”的正向循环。

面对老龄化社区的特殊需求,刘惠推出“低龄助高龄”互助模式,组建“老伙伴互助社”,提供助餐、助医、助乐等多元化养老服务。如今,“老伙伴互助社”已发展为锦华社区养老服务的重要力量,成为社区文化的生动注脚。

从“文化惠民”到“全民共治”,刘惠用了三年时间,在老龄化社区织就了一张“文化认同网”,这份从文化土壤中生长出的认同感,正汇聚成推动社区共治的磅礴力量,让社区成为温暖人心的精神家园。

(作者单位分别为山东省东营市委社会工作部、东营经济技术开发区胜利街道办事处)

(责编:金一 签发:王立国)