党建“一线牵” 园区谱新篇

江西奉新高新技术产业园区强化党建引领，积极探索“三个一”工作法，推动非公有制企业党建由“两张皮”向“一股绳”转变，园区发展呈现“党旗红、企业兴”良好局面。

组织、队伍、阵地一体建

让基础强起来

组织建设是党的建设的根本保障。园区紧盯企业高管这个关键，培养28名高管入党，21名高管担任党支部书记；选派35名党员干部担任企业党建工作指导员，推动建强非公有制企业党组织42个。坚持党建带群建促社建，根据职工兴趣爱好及学历、特长，组建长跑、乒乓球、羽毛球、篮球、自行车、登山、书法、读书等文体娱乐协会8个，并由党员担任文体娱乐协会负责人，常态化举办职工运动会，丰富职工文化生活。园区党群教育服务基地设置调解、人才等服务岗6个，为企业和职工提供“一厅化”综合服务；职工之家设有职工服务中心、职工休息室、妈咪小屋、多功能厅（电影院）、职工网咖等功能室，成为职工文化活动之家、学习成长之家，推动“两个覆盖”提质增效。

思想、创新、文化一线牵

让人心聚起来

思想建设是党的建设的重要内容。园区用好“班前一刻钟”、政企大讲堂开展红色教育，连续三年举办企业职工庆“七一”红歌赛，让“红色音符”深入人心。把人才作为创新第一动力，实行“天工英才计划”，创建人才创新平台6个，引进产业技能人才803名。注重把人才发展为党员、把党员培养成人才，近三年发展本科以上学历党员43名，其中研究生18名，68名党员成为技术骨干。创新开行“初心号·红色专列”，搭建企业履行社会责任平台，在乡村振兴、捐资助学等工作中处处闪现企业家的身影，如九岭锂业公司党支部先后向上富学校、奉新一中各捐赠教学大楼建设资金300万元，资助52名优秀毕业生本科阶段学费，向乐行公益捐赠100万元善款助力公益事业，企业家精神得到充分彰显。

安企、稳企、兴企一同抓

让企业活起来

发挥党员示范带动作用，打造“红色动力车间”10个，设置党员先锋岗68个，设立一批劳模工作室，组织开展岗位练兵、技能比武、典型评选等活动，激发员工生产积极性。聚焦破解职工急难愁盼问题，推行“春天里——家门口的服务”，建设人才公寓，提供免费住房500余套，开通免费公交，开展免费体检，制定专项就学政策。有着30年党龄的调解员卢海根同志，十年如一日，用真心、真情化解企业矛盾，“老卢调解工作室”做法入选司法部案例库。聚焦优化营商环境，建立企业“点单”、园区“派单”、干部“接单”的“店小二”服务机制，协助企业对接银行解决资金3亿多元，为60余家中小微企业申办退税，将政策红利转化为企业发展动力，目前，园区高新技术企业已达45家，上市或挂牌企业6家，上市公司关联企业12家，入园企业得到高效发展。

（作者单位：江西省宜春市奉新县委社会工作部）

(责编：陈小迪(实习生)　签发：王立国)