广西壮族自治区平南县党建赋能助推新兴领域高质量发展 等5则

广西壮族自治区平南县：党建赋能助推新兴领域高质量发展

广西壮族自治区贵港市平南县聚焦新兴领域党建工作，通过创新机制、整合资源、强化服务，助推新兴领域高质量发展。

强化组织建设，夯实党建根基。平南县推进党组织在新兴领域的全覆盖，县委社会工作部摸排企业党员存量，对符合条件的企业“应建尽建”，对暂不具备条件的通过联合组建、选派党建工作指导员等方式实现组织覆盖。目前，全县21个商会党组织覆盖率达100%，非公有制企业党组织覆盖率提升至87.8%。全县打造41个特色党建品牌，在“红色双创基地”，通过“党建+政策扶持+市场运作+专业服务”模式，推动政策链、资金链、创新链、产业链“四链融合”，成功孵化15家企业，建成市级科技企业孵化器1个、自治区级技术中心1个，为企业发展提供技术保障。

建强人才队伍，激发内生动力。平南县选优配强党组织带头人，推选党员企业负责人担任党组织书记，选派334名党建工作指导员“一对一”指导企业，推动管理层与党组织班子“双向进入、交叉任职”，引导921家企业“党建入章”，强化党组织在决策中的引领作用。在队伍建设上，平南县通过“双培”机制即将党员培养成业务骨干、业务骨干发展为党员，形成人才输送良性循环。

服务民生大局，深化融合发展。平南县推动新兴领域各类组织和群体融入基层治理和乡村振兴，引导非公有制企业党组织与村（社区）联建，开展帮扶活动；通过“龙头企业+合作社+农户”模式，发展生态鱼、陈皮柑等产业，带动近7000名村民就业；累计捐款1500万元助力乡村风貌提升，展现社会责任和担当。

（王业祥）

河南省平顶山市新华区：“四聚四心”夯实基层治理基础

河南省平顶山市新华区委社会工作部坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索“四聚四心”工作法，从资源整合、情感沟通、多元途径、长效巩固等方面发力，构建起全方位、多层次的纠纷化解体系，不断夯实基层治理基础。

聚信息，搭平台，用心聆听。以群众需求为导向，持续聚焦群众急难愁盼，畅通民情收集渠道（线上“12345”民呼必应热线+线下1个区级访调中心和66个居民议事厅）。

聚资源，早预警，细心排查。夯实辖区450个网格，压实全科网格员责任，通过定期走访、信息收集，及时掌握网格内邻里关系、家庭状况、企业经营等方面动态，对可能引发纠纷的隐患问题进行登记上报，及时处置。

聚方法，促多元，耐心调处。吸纳律师、心理咨询师、“五老”人员等建立“基层调解人才库”，并建立“李秋英调解室”“老贺调解室”等8个矛调解纷品牌工作室，充分发挥人民调解作用，切实做到“小事不出社区、大事不出街道”。完善人民调解、行政调解、司法调解、社会调解衔接联动机制，织密“区、镇（街道）、村（社区）、楼栋网格”全覆盖四级网络，与信访、法院、公安、司法等部门联合建立“绿色通道”，及时向当事人明法析理，阐释利害，开出矛盾化解“千金方”。

聚回访，强巩固，暖心服务。为取得矛盾化解“好成效”，按照“谁调解、谁回访”的原则，限时了解当事人对调解结果的满意度、协议履行情况以及是否存在新的矛盾隐患，持续跟踪服务，确保“案结事了、事心双解”。

（本文由河南省平顶山市新华区委社会工作部供稿）

四川省宣汉县上峡镇：疏通矛盾源头治理路

四川省宣汉县上峡镇坚持党建引领基层治理，深入推进县委“走基层、听民意、汇众智、优作风”活动，因地制宜推行多项务实举措，探索出矛盾纠纷前中后端多维化解新路径。

前端摸排搭建党群“连心桥”。构建“1+12+N”建议征集体系，以镇党委为指挥中枢，将全镇划分为12个网格，吸纳138名党员骨干、退休干部等担任社情民意联络员，形成“30分钟民生服务圈”。

中端化解精准服务解民忧。实行“115”群众诉求快速响应机制，即1小时接线办理、1天反馈结果、5天回访意见。2024年，累计办结群众诉求事项200余件，平均办理时长压缩至3天。

末端反馈凝聚善治“同心圆”。定期梳理重点建议，将中药产业发展、场镇改建等7个重点建议纳入镇重点工作实施计划，民生项目落地率达90%以上。建成双优亮点镇级“矛盾纠纷多元调解中心”，整合6部门资源，实现矛盾纠纷“一站式”受理、解决。

（王晓跃 程元娟）

贵州省龙里县：志愿服务打造儿童温暖港湾

贵州省龙里县积极开展志愿服务工作，打造多支志愿服务队伍，通过编织爱心毛衣、实现“微心愿”、陪伴读书、呵护身心健康、宣传法律知识等方式，关心关爱未成年人。

龙里县每年由各镇（街道）收集整理留守（困境）儿童名单及相关信息，针对留守（困境）儿童中的重点儿童开展心理评估、心理疏导，促进他们健康成长；组织“爱心妈妈”巾帼志愿服务队以打一件爱心毛衣、写一张寄语、实现“微心愿”等方式开展与留守（困境）儿童“一对一”结对关护活动；组织留守（困境）儿童参观县未成年人法治教育基地和参加心理健康讲座、“儿童保护”公益讲座、“守护花季·健康成长”青春期健康讲座等，有效提高留守（困境）儿童及家庭的安全意识、法律意识和依法维权能力。此外，龙里县各志愿服务队积极动员引导爱心企业、爱心人士捐款捐物，参与困境儿童志愿服务活动。

（王利）

甘肃省高台县：在职党员进社区

甘肃省高台县以在职党员“双报到”活动为载体，引导共驻共建单位、在职党员、“两代表一委员”进社区。

党建引领聚合力。充分发挥社区党组织引领作用，运用宣讲方针政策、化解矛盾纠纷、开展志愿服务、结对帮扶关爱、弘扬文明新风“五举措”拓宽在职党员进社区服务居民的载体，通过凝聚整合辖区内在职党员力量，推动共建单位与社区有效衔接，不断凝聚起社区治理强大合力。

多元服务聚人气。积极搭建平台，以共建单位、帮扶企业、在职党员、社区党员等“多员合一”的形式，成立“1+X”党建联建暨在职党员“微服务”俱乐部。实行部门单位轮值制度，由共建单位轮流设计当月“主题党日”活动主题，列出活动清单。组织在职党员组团到社区开展以“思想工作联做，共育城市居民；社会治安联防，共建安民环境；公益事业联办，共兴社区服务；环境卫生联搞，共建优美社区；文体活动联谊，共倡文明新风；党建工作联创，共促发展进步”为主要内容的“六联六共”活动，使在职党员进社区服务更接地气。

圆梦行动暖人心。高台县各社区开展“居民点单、支部下单、党员接单”圆梦“微心愿”行动，收集整理困难群体“微心愿”，共建单位党组织及党员个人采取“组团”“结亲”等方式，认领“微心愿”帮助他们“圆梦”。

（本文由甘肃省高台县委社会工作部供稿）

(责编：陈小迪(实习生)　签发：王立国)