发动“红色引擎” 推动“全域友好”

2024年以来，天津市深入学习贯彻习近平总书记关于新兴领域党的建设的重要论述和重要指示精神，全面贯彻落实中央社会工作会议和新兴领域党建工作座谈会精神，把加强新就业群体政治引领和服务管理摆在重要位置，坚持以党建“红色引擎”为驱动，全力推进“全域友好”建设，打出关心关爱新就业群体组合拳，努力把新就业群体紧紧团结凝聚在党的周围。

坚持政治引领，凝聚向心力。进一步完善市委“两新”工委运行机制，充分发挥行业党委作用，推动交通运输、市场监管和邮政管理等部门健全结合行业管理和业务监管抓党建的工作机制，把政治引领和服务凝聚结合起来，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。天津市委社会工作部联合市委宣传部打造“理响‘三新’·聚力发展”宣讲品牌，组织宣讲小分队深入荣程集团、天津第一机床总厂城市更新项目，推动党的二十届三中全会精神进园区楼宇、进商圈市场、进社会组织、进新就业群体。依托各级党群服务中心、工会驿站、青年之家、妇女之家、司机之家等打造暖“新”驿站，为新就业群体提供理论学习、政策宣传、饮水充电、如厕休息等服务。择优推荐新就业群体中的先进典型参加五一劳动奖章、五四青年奖章、三八红旗手等评选表彰，发挥示范带头作用，增强新就业群体的职业认同和社会认同。

坚持政策引路，增强幸福感。聚焦新就业群体急难愁盼，研究制定新就业群体服务管理具体举措，全力推进“全域友好”建设。2025年春节期间，天津市委社会工作部会同市总工会专门就做好新就业群体走访慰问工作印发通知，深入外卖站点和困难党员家中走访慰问，为他们送去党的温暖。打造“安全出行·有法帮你”公益法律服务热线，推出“车货无忧”公众责任险，实现天津市重要货运通道高速公路服务区及停车区全覆盖，为货车司机提供免费保险保障。出台《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》，明确互联网平台用工应建立劳动关系的情形，维护新就业群体劳动保障权益。2024年以来，各级工会组织累计投入652万余元为11500余名新就业群体提供免费检查、重病关爱、大病救助等帮扶活动。

坚持激励引导，提升参与度。充分发挥新就业群体走街串巷、熟悉民情的优势，健全完善积分激励机制，组建志愿服务队伍，鼓励引导他们广泛参与平安创建、文明宣传、社区服务等。通过发放倡议书，选聘“食安卫士”，组织“随手拍”“我为社区献一计”等活动，把新就业群体有效组织起来，不断提升他们参与基层治理的积极性。强化数字赋能服务，鼓励各区充分运用信息化手段，探索建立集政治引领、服务管理为一体的信息化平台，为新就业群体到社区报到、开展业务、获取信息、学习提升、职业发展等提供多元服务。招募1000名网约车司机组建公益服务车队，在高考期间为考生提供免费接送服务。

（天津市委社会工作部供稿）

(责编：陈小迪(实习生)　签发：王立国)