“五红聚力” “两司”群体展“新”姿

构建红色体系、凝聚红色细胞、突出红色引领、打造红色阵地、激活红色引擎，将穿梭在城市间的网约车司机、货车司机群体紧紧团结凝聚在党的周围。

近年来，安徽省芜湖市聚焦新业态、新就业群体党建工作短板弱项，以网约车司机、货车司机党建工作为重点，以“五红聚力”党建工作品牌为核心，不断推动高质量党建引领交通运输行业高水平治理。

构建红色体系，夯实组织保障。坚持“抓行业也要抓党建”，由市委社会工作部推动完善行业党建工作管理体制，指导市交通运输局联合公安、人社、网信、市场监管等部门组建市交通运输行业党委，激活网约车司机、货车司机群体党建工作新引擎。制定交通运输行业党委工作规则、行业党委委员直接联系重点企业等制度，明确工作重点、任务分工，形成一体推进、整体落实、互相促进的良好工作格局。

凝聚红色细胞，开展摸底排查。聚焦网约车司机和货车司机群体庞大、流动性强、党员难找等问题，坚持“全覆盖、全摸排、全管理”原则，以“支部‘线下摸排’+平台‘线上排查’”相结合的模式，开展“两个覆盖”集中攻坚，建立企业、司机、党员基本情况“三本台账”，确保数据信息清楚、组织生活正常。

突出红色引领，抓好党员管理。加强对新就业群体的日常学习和教育管理，线下通过派驻党建工作指导员进行指导，线上通过“云报道”“云动态”“云学习”“云活动”“云服务”“云排行”六大系列党建活动开展支部“三会一课”、主题党日等组织生活，利用微信群开展“指尖微课堂”，定期推送政策法规、安全案例。号召新就业群体积极参与“支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺”系列活动，成立网约车司机、货运司机先锋队，引导党员司机在服务中创先争优，带头示范，打造“红色标杆”。

打造红色阵地，提供暖心服务。启用出租车驿站和“司机之家”，为网约车司机、货车司机提供休闲桌椅、微波炉、热水、党建书籍、急救药箱、充电、淋浴、住宿等服务，不定期组织交流学习，保障新就业群体合法权益。开展大走访大调研和“夏季送清凉”“冬季送温暖”“送健康体检”“政银企对接”等活动，摸排新就业群体中的困难人员，详细了解其生活工作情况，解决急难愁盼，增强凝聚力和向心力。

激活红色引擎，融入基层治理。积极引导网约车司机、货车司机参与社会治理。依托各出租车党支部组建“爱心送考”车队，为近万名学子高考保驾护航。指导滴滴公司成立网约车司机流动党支部，线下组织党员司机参与各类恳谈协商会，建立司机之家和司机意见箱，通过滴滴车主APP中“大家商量办”和“倾听计划”征集司机意见，有效保障司机合法权益。

（本文由安徽省芜湖市委社会工作部、芜湖市交通运输行业党委供稿）

(责编：金一　签发：王立国)