抓紧抓实新兴领域党建工作（学思践悟）

立足新兴领域特点和实际，强化体系建设、整体思维和攻坚意识，将党建工作与新兴领域发展深度融合

习近平总书记对社会工作作出重要指示指出，“突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”，为开展新兴领域党建工作提供了根本遵循。湖北省荆门市委社会工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新兴领域特点和实际，强化体系建设、整体思维和攻坚意识，将党建工作与新兴领域发展深度融合，以高质量党建引领新兴领域高质量发展，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

固本培元

筑牢新兴领域党建工作根基

深入推进“两个覆盖”。开展“百日攻坚”行动，精准掌握新经济组织、新社会组织、新就业群体的基本情况，采取单独建、联合建、区域建等多种方式，点、块、链立体推进，扩大党组织的覆盖面；对于暂不具备条件单独组建党组织的，通过选派党建工作指导员、建立群团组织等方式实现党的工作有效覆盖。着力打造“两支队伍”。加强党务工作者队伍建设，通过定期培训、经验交流等方式，提升业务能力和服务水平；注重党员队伍建设，严格党员发展标准，引导新兴领域优秀人才加入党组织。充分发挥“两个作用”。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，面对急难险重任务时，发挥党组织统筹全局作用，凝聚各方力量，形成强大工作合力。在业务发展上，发挥党员创新进取精神，带头探索新模式、新技术，提升工作效率与质量，分享经验助力团队成长，为业务发展注入动力。创新开辟网上和网下“两块阵地”。利用“荆门社会工作”微信公众号、“荆社先锋”视频号等线上学习平台，方便党员随时随地学习党的创新理论和方针政策。同时，严格开展线下集中学习，增强党员的党性修养和政治觉悟。

整体推进

构建新兴领域党建工作格局

明确职责强化引领。牢固树立“管行业也要管党建”的要求，推动各行业主管部门充分发挥自身职能优势，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党建工作融入行业发展的各个环节。创新协同联动机制。充分发挥“两新”工委成员单位作用，针对新经济组织发展难、新社会组织管理难等问题，创新设立联合工作专班、搭建跨部门交流合作平台，对重点难点问题进行集中攻坚，形成多方参与、共同推进的工作局面。强化资源整合共享。用好政策资源，梳理职能部门政策资源并形成清单，在“供”与“需”之间搭建桥梁，着力为新兴领域提供支持；用活社会资源，广泛链接爱心商家、志愿服务协会等社会力量提供服务，并鼓励新兴领域各类群体、各类组织之间开展合作交流，实现优势互补和共同发展。

重点突破

解决新兴领域党建工作难题

在新经济组织示范培育上实现突破。加大新生代企业家教育培训力度，通过定制专业课程、选派党建工作指导员，引导他们坚定不移听党话、跟党走。同时，牢固树立“抓两头、带中间”工作思路，着力发现一批基础好、工作实的先进党组织，进行全面、系统地分析和梳理，总结提炼独特工作方法，形成可复制、可推广的经验模式。在新社会组织规范管理上实现突破。联合民政等部门，深入推进社会组织登记成立、章程核准、年检年报、专项抽查、等级评估、教育培训“六个同步”工作，严格执行“三不”标准，在新就业群体服务管理上实现突破。开展“社区—站点”结对活动，搭建新就业群体与社区互动平台，社区充分发挥属地优势，提供精准服务，增强新就业群体归属感和认同感。同时，引导新就业群体积极参与基层治理，推动社区与新就业群体“双向奔赴”。畅通新就业群体诉求收集、表达渠道，把他们的痛点难点问题与相关部门精准对接，以解决矛盾为抓手，实现凝心聚力。

（作者系中共荆门市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记）

(责编：陈超　签发：王立国)